كرة القيادة – 32 سؤالًا لتطوير القيادة وبناء فرق العمل
السعر شامل الضريبة
، الشحن سيتم حسابه عند اتمام عملية الشراء.
نشاط تدريبي تفاعلي لاستكشاف أساليب القيادة، وتحفيز النقاش، وتعزيز التواصل والترابط بين أفراد الفريق كرة القيادة هي لعبة تدريبية تفاعلية وموجهة نحو الأهداف، تساعد المشاركين على استكشاف مفهوم القيادة بطريقة عملية...
نشاط تدريبي تفاعلي لاستكشاف أساليب القيادة، وتحفيز النقاش، وتعزيز التواصل والترابط بين أفراد الفريق
كرة القيادة هي لعبة تدريبية تفاعلية وموجهة نحو الأهداف، تساعد المشاركين على استكشاف مفهوم القيادة بطريقة عملية وممتعة.
تحتوي على 32 سؤالًا متنوعًا حول القيادة، تشجع المشاركين على التفكير في أسلوبهم القيادي، وفهم سلوك ودوافع الآخرين، وتبادل الأفكار والخبرات في أجواء جماعية مريحة وتفاعلية.
تُعد كرة القيادة نشاطًا مثاليًا لكسر الجمود، وتنشيط الجلسات التدريبية، وفتح حوارات هادفة حول القيادة والعمل الجماعي.
المهارات التي ينميها
يساعد النشاط على تطوير:
- الوعي بالمهارات القيادية
- التأمل وتقييم الذات
- مهارات التواصل
- الاستماع الفعّال
- التفاعل مع الفريق
- الثقة أثناء النقاش
- فهم الآخرين
- التعاون والمشاركة
- تبادل الخبرات والأفكار
مناسبة لـ
تُعد كرة القيادة مناسبة لـ:
- المدربين
- المستشارين
- مديري الإدارات
- منظمي الفعاليات
- رؤساء الأقسام
- قادة الفرق
- الأطباء
- المحامين
- المهندسين
- المتخصصين في مجال الأعمال
- المهتمين بالتعليم والتدريب
كما تناسب:
- ورش تطوير القيادة
- جلسات بناء فرق العمل
- الدورات التدريبية
- الأنشطة الصفية
- فعاليات التطوير المهني
- أنشطة كسر الجمود والتواصل والتعارف
- جلسات التدريب الجماعي
- برامج تطوير الموظفين
طريقة اللعب
- اطلب من المشاركين الجلوس أو الوقوف في دائرة.
- يقوم أحد المشاركين برمي الكرة برفق إلى مشارك آخر.
- عند التقاط الكرة، يقرأ المشارك السؤال الموجود أسفل إبهامه الأيمن.
- يجيب المشارك عن السؤال ويشارك أفكاره مع المجموعة.
- يتم تمرير الكرة إلى مشارك آخر.
- يستمر النشاط حتى يحصل جميع المشاركين على فرصة للمشاركة والإجابة.
النتائج التعليمية
بعد استخدام كرة القيادة، سيتمكن المشاركون بشكل أفضل من:
- اكتشاف أسلوبهم القيادي
- التأمل في العادات والسلوكيات القيادية
- التعرف على أفضل الممارسات في القيادة
- فهم طريقة تفكير الآخرين وأساليبهم في القيادة
- مشاركة الخبرات والأفكار بصورة أكثر انفتاحًا
- بناء علاقات وترابط أقوى داخل المجموعة
- المشاركة بفاعلية أكبر في ورش العمل والدورات التدريبية
- تطوير الوعي بأهمية القيادة في العمل الجماعي
المحتويات
يحتوي المنتج على:
- كرة قيادة تفاعلية واحدة
- 32 سؤالًا متنوعًا حول القيادة
- نشاط جماعي قائم على النقاش والمشاركة
- إمكانية الاستخدام في بيئات تعليمية وتدريبية متنوعة
المواصفات
- اللغة: الإنجليزية
- عدد الأسئلة: 32 سؤالًا
- عدد المشاركين: للاستخدام الجماعي
- مدة النشاط: مرنة حسب طبيعة المجموعة والجلسة
- مستوى الخبرة: لا يتطلب خبرة سابقة
- الاستخدام: التدريب على القيادة، ورش العمل، المحاضرات، الدورات التدريبية، وبناء فرق العمل
نصائح للمدربين
- استخدم الكرة في بداية الجلسة لكسر الجمود وتشجيع المشاركين على التفاعل.
- شجع المشاركين على مشاركة آرائهم بحرية واحترام.
- امنح المشاركين وقتًا كافيًا للتفكير قبل الإجابة.
- استخدم أسئلة متابعة لتعميق النقاش.
- حافظ على أجواء إيجابية وممتعة أثناء النشاط.
- اضبط سرعة النشاط وفقًا لعدد المشاركين.
- شجع المشاركين على ربط إجاباتهم بتجاربهم العملية.
- اختتم النشاط بتلخيص أهم الأفكار والدروس القيادية التي شارك بها الفريق.
قد الحوار. ألهم فريقك. وابنِ قادة أفضل!
حوّل التدريب على القيادة إلى تجربة تفاعلية ممتعة مع 32 سؤالًا قياديًا محفزًا تساعد على فتح حوارات هادفة، وتعزيز التواصل، وتقوية الروابط بين أفراد الفريق.
احصل على كرة القيادة اليوم واجعل كل جلسة فرصة لاكتشاف قادة أفضل!
